Kerstin Bollinger –
Dipl.-Sozialwissenschaftlerin

Durch Reflexion und Kommunikation neue Sichtweisen entwickeln,
mit Wissen und Erfahrung zur kompetenten Führungskraft werden.

Wer ist Ihr Business-Coach?

Seit über 20 Jahren begleite ich sowohl Nachwuchs- als auch erfahrene Führungskräfte bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Als systemische Führungskräftetrainerin liegt mir die Begegnung auf Augenhöhe mit meinen Kunden besonders am Herzen.

Ausbildung

Nur durch umfangreiches Wissen ist es möglich, gute und effektive Beratung anzubieten. Daher habe ich mich auf die Beratung von Führungskräften sowie Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert:

  • Studium: Sozialwissenschaft (Schwerpunkt: Arbeits- undIndustriesoziologie)
  • Ausbildungen: Systemisches Coaching, Paar- und Familientherapie, Mediation
  • Fortbildungen: Hypnotherapie und Imagination, Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, NLP, Großgruppenmoderation
  • Zertifizierungen
    Akkreditierungen
    Lizenzen: Team Management Profil, Reiss Profile Master, persolo® Persönlichkeits-Modell
Berufstätigkeit
  • Seit Beginn der 2000er Jahre bin ich als Beraterin von Führungskräften tätig und habe mich seitdem regelmäßig weiterbildet.
  • Seit 2008: Freiberufliche Beraterin, Trainerin und Coach
  • 2000 bis 2008: Angestellte Beraterin und Trainerin (Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Bad Harzburg)

Meine Expertise als Coach

Die Begleitung von Führungskräften erfordert Mut, Kompetenz und das nötige Fingerspitzengefühl. Durch diverse Weiterbildungen habe ich umfassendes Wissen und Erfahrung gesammelt, um Führungskräfte bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Expertise 1: Business-Coaching

Führungskräfte-Feedback, Konfliktmanagement und –Moderation, Praxissimulation und kollegiale Fallberatung, emotionale Kompetenz

Expertise 2: Teambuilding

Anwendung gruppendynamischer Methoden, Selbstreflexion und Feedback-Übungen, Teambuilding und Teamentwicklung

Expertise 3: Persönlichkeits-entwicklung

Veränderungsmanagement, Coaching-Skills für Führungskräfte, Resilienz und Achtsamkeit, Kommunikation

Mein Angebot an Sie

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen: Bei dieser Analyse prüfen wir, ob ich für Sie der richtige Ansprechpartner bin. Entscheiden wir uns für eine Zusammenarbeit, konzipiere ich ein individuelles Angebot, das sich an Ihren persönlichen Themen und Herausforderungen orientiert.

Dafür steht mir eine Vielzahl von Tools zur Verfügung: Ein Mix aus Theorie und Praxis sorgt für eine abwechslungsreiche Erfahrung, die in jedem Fall einen nachhaltigen Trainingserfolg ermöglicht. In Präsenz oder virtuell erlernen Sie von mir praktische Methoden, die Sie anschließend sofort und gewinnbringend in Ihrem beruflichen sowie privaten Alltag einsetzen können.

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin

Sie interessieren sich für eine Zusammenarbeit oder haben sonstige Fragen an mich? Nehmen Sie am besten noch heute mit mir Kontakt auf, damit wir einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren können!