Coaching Wuppertal

Gezieltes Coaching und Entwicklung von Führungskräften, die den Herausforderungen Ihres Unternehmens in Wuppertal entspricht.

Professionelles Coaching für Ihren Erfolg

Die Anforderungen der modernen Wirtschaft ändern sich stetig. Als Fach- oder Führungskraft bedeutet dies, sich in immer neue Aufgaben eindenken zu müssen und Ihren Führungsstil an die Entwicklungen der Branche anzupassen. Mit meinem Coaching für Wuppertal und das Bergische Land begleite ich Sie auf diesem Weg und sorge mit hoher Praxisorientierung für eine direkte Anwendbarkeit des neu erworbenen Wissens.

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Coaching für Wuppertal mit hoher Expertise

Ich bin seit vielen Jahren im Coaching und der Entwicklung von Führungskräften aktiv. Neben meinem Schwerpunkt auf Nachwuchskräfte helfe ich erfahrenen Fach- und Führungskräften weiter, das Management der Firma neu zu denken und den eigenen Führungsstil an die Erwartungen und Anforderungen der modernen Wirtschaft anzupassen.

Für Sie als Führungskraft geht es nicht einfach um die Umsetzung bestimmter Strategien. Für ein glaubwürdiges und verlässliches Management Ihres Unternehmens in Wuppertal, Remscheid, Solingen und dem Bergischen Land ist die Entwicklung der Führungsidentität wichtiger. Mit wachsender Verantwortung sind Sie als Mensch täglich neu gefordert. Dies gilt am Arbeitsplatz genauso wie in Freizeit und Familie.

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Wachsen Sie zu einer zeitgemäßen Führungspersönlichkeit – erfahren Sie in einem Erstgespräch gratis, was für Sie möglich ist!

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Wie mein Coaching für Wuppertal funktioniert

Ihre Art, ein Unternehmen oder Team richtig zu leiten, hängt von vielen Faktoren ab. Die Branche und Größe Ihrer Firma spielt genauso ein wie die Persönlichkeiten, aus denen sich Ihre Teams zusammensetzen. Für eine gute Führungsrolle setzt dies einen individuellen Ansatz voraus, der eine klare Linie und eine Verlässlichkeit in Ihrem Management erkennen lässt.

Im ersten Schritt meines Coachings werfe ich gemeinsam mit Ihnen einen Blick auf den Status Quo. Welcher Führungsstil hat sich bislang etabliert und welche Konflikte sind hierdurch über Monate und Jahre entstanden? Sind Sie selbst mit Ihrer Führungsrolle zufrieden oder sehen Sie einen Bedarf zur Anpassung, speziell bei den Entwicklungen rund um Ihre Firma, Branche oder die Wirtschaft allgemein?

Kundenmeinungen

„…Kerstin hat nichts erzwungen, aber viel erreicht!…die Trainerin ist individuell auf unsere Bedürfnisse eingegangen und schuf eine angenehme und lockere Atmosphäre … Kerstin gibt offenes und ehrliches Feedback … Kerstin vermittelt die Lernziele individuell, klar und sehr kompetent …“

Max Mustermann – Company

2020 war für mich persönlich ein sehr gutes Jahr, mit einem wunderbaren Start in Visselhövede. Das Seminar bei Dir, die Erfahrungen die ich dort sammeln durfte waren für mich in beruflicher und privater Hinsicht eine große Bereicherung. Dafür nochmal ein herzliches Dankeschön!

Max Mustermann – Company

„…Kerstin hat nichts erzwungen, aber viel erreicht!…die Trainerin ist individuell auf unsere Bedürfnisse eingegangen und schuf eine angenehme und lockere Atmosphäre … Kerstin gibt offenes und ehrliches Feedback … Kerstin vermittelt die Lernziele individuell, klar und sehr kompetent …“

Max Mustermann – Company

2020 war für mich persönlich ein sehr gutes Jahr, mit einem wunderbaren Start in Visselhövede. Das Seminar bei Dir, die Erfahrungen die ich dort sammeln durfte waren für mich in beruflicher und privater Hinsicht eine große Bereicherung. Dafür nochmal ein herzliches Dankeschön!

Max Mustermann – Company

Häufig gestellte Fragen zum Coaching Wuppertal

Wie unterscheiden sich Training und Coaching?

Bei einem Training für Führungskräfte werden die handelnden Personen auf neue Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet. Hier steht im Vordergrund, Sicherheit in einer neuen Position und den hiermit verbundenen, neuen Aufgaben zu gewinnen. Ein Coaching ist langfristig ausgelegt und kann in einem Kompetenzfeld stattfinden, in dem bereits Erfahrungen vorherrschen. Das Coaching deckt eventuelle Schwachstellen auf und sorgt dafür, dass der eigene Führungsstil neuen Anforderungen und Aufgaben entspricht.

Profitiere ich von meinem Coaching alleine am Arbeitsplatz?

Auch wenn das Coaching von Fach- und Führungskräften das Berufsleben in den Vordergrund rückt, profitieren Sie hier nicht alleine. Meine Coachings sind so ausgelegt, dass Sie Ihre erworbenen Kompetenzen auch im Familienleben und der Freizeit anwenden können. Schließlich gehört eine Work-Life-Balance zu den weiteren Herausforderungen, die Sie als Mensch in einer Führungsposition kurz- und langfristig meistern müssen.

Wie genau erfolgt meine Erstanalyse?

Als erfahrene Sozialwissenschaftlerin mit viel Erfahrung in der Führungsriege diverser Branchen weiß ich, worauf ab dem ersten Beratungsgespräch zu achten ist. Oft herrscht eine „Betriebsblindheit“ vor, die durch gleichartige und eingefahrene Prinzipien und Methoden entsteht. Durch einen fachkundigen Blick von außen haben Sie die Sicherheit, dass diese nicht den betrieblichen Erfolg der Zukunft gefährden.

Wie individuell ist das Coaching Wuppertal?

Grundsätzlich steht bei mir die Entwicklung eines einzigartigen Führungsstils im Vordergrund. Dies lässt sich bei einem langfristigen Coaching alleine durch die persönliche Betreuung erreichen. Für manche Arbeitsfelder wie die Bewältigung betrieblicher Konflikte lohnt jedoch das Konzept des Workshops. Dieses bietet die Möglichkeit, sich mit Führungskräften in vergleichbaren Situationen auszutauschen.

Lassen sich bestimmte Eigenschaften gezielt erlernen?

Die Entwicklung bestimmter Softskills oder Führungsstile kann Ziel eines professionellen Coachings sein. Dies sollte jedoch stets den individuellen Anforderungen Ihres Arbeitsplatzes mit allen handelnden Personen entsprechen.