


- Haben noch Freude an Ihrer Arbeit?
- Tun Sie noch das, was Sie wirklich gut können?
- Erkennen Sie einen Sinn in Ihrem täglichen Tun?
- Mögen Sie Ihre Kolleg*innen?
- Kommen Sie gut mit Vorgesetzten aus?
- Nehmen Mitarbeiter*innen ernst, was Sie sagen?
- Können Sie abseits der Arbeit gut entspannen und haben Sie genug Zeit dafür?
- Wie steht es um Ihre Widerstandsfähigkeit und die Entschlossenheit, auch einmal deutlich „Nein“ zu sagen?
- Falls Sie ein Team leiten: Wie empfinden Sie die Stimmung? Wird noch produktiv miteinander kommuniziert?



Nutzen Sie mein umfangreiches Wissen über die Zusammenhänge zwischenmenschlicher Beziehungen und persönlicher Bedürfnisse im Arbeitsalltag: Oft reicht es schon, kleine Stellschrauben zu drehen, um einen immensen Hebeleffekt zu erleben.
Durch meine Expertise und langjährige Erfahrung bei der Beratung von Führungskräften kann ich diese Stellschrauben erkennen und Ihnen dabei helfen, mit sich selbst und Ihren Mitarbeitern wieder im Reinen zu sein und ein ganz neues Erleben bei der gemeinsamen Arbeit zu schaffen. Ich freue mich schon auf die produktive Zusammenarbeit mit Ihnen!
Frage 1
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