Führungskräfte-Coaching

Klarheit gewinnen und die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln

Business Coaching mit Kerstin Bollinger

Reflexion, Klarheit und Erfahrung – genau dann, wenn Sie sie brauchen.

Ganz gleich, was wir arbeiten oder tun: Ab und zu horchen wir in uns hinein, um Klarheit über unterschiedlichste Fragen zu gewinnen. Gut ist es, wenn wir Freunde, Lebenspartner oder Kollegen um deren Meinung fragen können. Bei Führungskräften ist dies nicht ganz so einfach, denn die Zahl derer, die man um Rat fragen könnte, wird in aller Regel kleiner, je höher man aufsteigt. Mein Business Coaching biete ich Führungskräften ab, die sich reflektieren wollen, wirksam handeln und auftreten möchten.

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Heben wir im Führungskräfte-Coaching Ihre verborgenen Schätze

Entwickeln Sie sich da persönlich weiter, wo Sie vielleicht gerade steckengeblieben sind oder Zweifel haben, auf dem richtigen Weg zu sein. Business Coaching hat nicht die Aufgabe, Ihnen von außen Antworten zu liefern; sehr wohl ist es jedoch ein hocheffizientes Instrument, um Ihre Stärken, Potenziale und Talente wieder ins richtige Licht zu rücken. Oft haben leider tägliche Routinen das verschüttet, was ein Mensch wirklich gut kann und was er gern tut. Ich begleite Sie mit meinem Führungskräfte-Coaching wie ein Lotse dabei, ihre Schätze zu heben.

Business Coaching & Management-Sparring – statt „entweder oder“ gibt es bei mir ein wirksames Sowohl-als-auch

In einem unverbindlichen Erstgespräch ermitteln wir Ihren Bedarf an Business Coaching. Manchmal reicht schon eine gemeinsame Sitzung, um Klarheit zu gewinnen, manchmal sind es mehrere. Mein Ziel ist es, so lösungsorientiert zu arbeiten, so dass meine Begleitung im Führungskräfte-Coaching möglichst bald überflüssig wird. Sie entscheiden. Ich biete neben individuell buchbaren Stunden auch 5er oder 10er Pakete an.

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Abstimmung über Ja oder Nein

Beantworten Sie diese Fragen mit nein?

Dann sind Sie ein Kandidat für das Führungskräfte-Coaching

Nach meiner Erfahrung aus vielen Business Coachings sind diese Fragen häufige Anlässe für ein Coaching:

  • Haben noch Freude an Ihrer Arbeit?
  • Tun Sie noch das, was Sie wirklich gut können?
  • Erkennen Sie einen Sinn in Ihrem täglichen Tun?
  • Mögen Sie Ihre Kolleg*innen?
  • Kommen Sie gut mit Vorgesetzten aus?
  • Nehmen Mitarbeiter*innen ernst, was Sie sagen?
  • Können Sie abseits der Arbeit gut entspannen und haben Sie genug Zeit dafür?
  • Wie steht es um Ihre Widerstandsfähigkeit und die Entschlossenheit, auch einmal deutlich „Nein“ zu sagen?
  • Falls Sie ein Team leiten: Wie empfinden Sie die Stimmung? Wird noch produktiv miteinander kommuniziert?
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Business Coaching ist ein Baustein für die Persönlichkeit-sentwicklung

Qualifiziertes Business Coaching liefert Ihnen mit wenig Aufwand eine zuverlässige Standortbestimmung und gibt Ihnen Hinweise darauf, welche Methoden Sie ausprobieren könnten, was Sie verändern könnten und wie Sie ein zufriedeneres Leben führen können. Es ist damit ein wichtiger Baustein für die Persönlichkeitsentwicklung, die bekanntlich nie abgeschlossen ist und die uns ein Leben lang begleitet.

Female business leader conducting a meeting

Ihr CoachKerstin Bollinger

Diplom-Sozialwissenschaftlerin

Nutzen Sie mein umfangreiches Wissen über die Zusammenhänge zwischenmenschlicher Beziehungen und persönlicher Bedürfnisse im Arbeitsalltag: Oft reicht es schon, kleine Stellschrauben zu drehen, um einen immensen Hebeleffekt zu erleben.

Durch meine Expertise und langjährige Erfahrung bei der Beratung von Führungskräften kann ich diese Stellschrauben erkennen und Ihnen dabei helfen, mit sich selbst und Ihren Mitarbeitern wieder im Reinen zu sein und ein ganz neues Erleben bei der gemeinsamen Arbeit zu schaffen. Ich freue mich schon auf die produktive Zusammenarbeit mit Ihnen!